合规人人有责
合规是公司以及全体员工的共同职责，各级管理人员尤其是高管人员要以上率下，发挥引领作用，积极推崇并忠实践行合规文化。凡不履行合规义务的人员，均应当依照法律法规和公司相关规章制度承担相应的责任。
合规就是底线
合规是公司商业行为的基本准则，公司和每一名员工要严格遵守国家法律法规、监管规定、行业准则和公司章程、相关规章制度以及国际条约、规则的合规要求，自觉维护法规和制度权威，决不触碰、践踏、逾越合规底线，努力防范各类重大风险。
合规创造价值
合规有利于拓展公司的商业机会，维护公司的合法权益，提升公司的商业信誉和品牌价值，公司要激励和约束管理人员和全体员工学习法规、掌握法规、遵守法规，依照法规办事，提高运用法治思维和法治方式科学决策、精细管理，化解矛盾、应对风险，降低成本、增加效益，实现公司利益最大化。
合规保障发展
在公司治理机构的领导下，按照“管业务必管合规”的要求，公司业务及职能部门、合规管理部门和监督部门各司其职、各负其责，切实保障合规管理有序运行。持续健全合规管理体系，不断完善现代企业治理和经营机制，保障公司高质量发展。秉持“生命水、政治水、经济水”的理念，用实际行动维护健康水生态、提供安全优质水。
合规强化监督
公司鼓励员工、客户和其他合作伙伴报告、投诉、举报违法违规行为，依法依规保护报告、投诉、举报相关人员不遭受打击报复，推动违法违规情况及时公正处理，坚决遏制各种违法违规行为。
合规人人有责
合规就是底线
合规创造价值
合规保障发展
合规强化监督
合规人人有责
合规是公司以及全体员工的共同职责，各级管理人员尤其是高管人员要以上率下，发挥引领作用，积极推崇并忠实践行合规文化。凡不履行合规义务的人员，均应当依照法律法规和公司相关规章制度承担相应的责任。
合规就是底线
合规是公司商业行为的基本准则，公司和每一名员工要严格遵守国家法律法规、监管规定、行业准则和公司章程、相关规章制度以及国际条约、规则的合规要求，自觉维护法规和制度权威，决不触碰、践踏、逾越合规底线，努力防范各类重大风险。
合规创造价值
合规有利于拓展公司的商业机会，维护公司的合法权益，提升公司的商业信誉和品牌价值，公司要激励和约束管理人员和全体员工学习法规、掌握法规、遵守法规，依照法规办事，提高运用法治思维和法治方式科学决策、精细管理，化解矛盾、应对风险，降低成本、增加效益，实现公司利益最大化。
合规保障发展
在公司治理机构的领导下，按照“管业务必管合规”的要求，公司业务及职能部门、合规管理部门和监督部门各司其职、各负其责，切实保障合规管理有序运行。持续健全合规管理体系，不断完善现代企业治理和经营机制，保障公司高质量发展。践行“人与自然和谐共生”理念，用实际行动维护健康水生态、保障国家水安全。
合规强化监督
公司鼓励员工、客户和其他合作伙伴报告、投诉、举报违法违规行为，依法依规保护报告、投诉、举报相关人员不遭受打击报复，推动违法违规情况及时公正处理，坚决遏制各种违法违规行为。
合规人人有责
合规就是底线
合规创造价值
合规保障发展
合规强化监督
合规人人有责
合规是公司以及全体员工的共同职责，各级管理人员尤其是高管人员要以上率下，发挥引领作用，积极推崇并忠实践行合规文化。凡不履行合规义务的人员，均应当依照法律法规和公司相关规章制度承担相应的责任。
合规就是底线
合规是公司商业行为的基本准则，公司和每一名员工要严格遵守国家法律法规、监管规定、行业准则和公司章程、相关规章制度以及国际条约、规则的合规要求，自觉维护法规和制度权威，决不触碰、践踏、逾越合规底线，努力防范各类重大风险。
合规创造价值
合规有利于拓展公司的商业机会，维护公司的合法权益，提升公司的商业信誉和品牌价值，公司要激励和约束管理人员和全体员工学习法规、掌握法规、遵守法规，依照法规办事，提高运用法治思维和法治方式科学决策、精细管理，化解矛盾、应对风险，降低成本、增加效益，实现公司利益最大化。
合规保障发展
在公司治理机构的领导下，按照“管业务必管合规”的要求，公司业务及职能部门、合规管理部门和监督部门各司其职、各负其责，切实保障合规管理有序运行。持续健全合规管理体系，不断完善现代企业治理和经营机制，保障公司高质量发展。践行“人与自然和谐共生”理念，用实际行动维护健康水生态、保障国家水安全。
合规强化监督
公司鼓励员工、客户和其他合作伙伴报告、投诉、举报违法违规行为，依法依规保护报告、投诉、举报相关人员不遭受打击报复，推动违法违规情况及时公正处理，坚决遏制各种违法违规行为。
合规人人有责
合规就是底线
合规创造价值
合规保障发展
合规强化监督
